Además exigen mejores salarios, comida sin costo, ayuda para transporte entre otros
Cancún (Marcrix Noticias).- Desde Cancún, este lunes, empleados de Walmart amenazaron con irse a un paro nacional si no les pagan su bono anual y si no les atienden su pliego petitorio.
Esta tarde, se anunció que a las 13 horas, diferentes tiendas pertenecientes a Walmart, como Superama, Sams Club y Bodega Aurrerá iban a parar labores ante la falta de pago sus bonos y el trato injusto que reciben en la tienda.
Sin embargo, solo hubo manifestación de unos cuantos trabajadores que con cartulinas exigían atendieran este pliego petitorio que hacen.
Erick Ricalde, enviado de la CROC, al Walmart de la avenida Nichupté de Cancún, dijo que “no se están respetando los derechos de los trabajadores, se les prometió un bono anual que no se le está dando parejo a la gente, solo se le está dando a unos cuantos”.
Detalló que en Walmart de la Nichupté habría entre 30 y 40 empleados sindicalizados.
Mientras tanto, en el Xcaret de avenida Nichupté se podía ver a al menos entre 7 y trabajadores con pancartas que decía “trabajadores pobres” con empresas ricas y “trato digno para todos, no más amenazas”.
El representante de la CROC en esta tienda de avenida Xcaret señaló que “no podemos permitir que sigan abusando de la gente, no podemos permitir que sigan haciendo lo que quieren”.
“Aquí estaremos presenta mañana, si mañana no cumple Walmart y así estaremos después a a nivel nacional si Walmart no responde”, expresó.
En esta tienda de avenida Xcaret se dijo que eran 56 los afectados solo en área de piso, más los de la bodega.
“El bono debería de ser general, no de unos cuantos, como si fuera un reparto de utilidades”, expresó.
Acusaron que tienen que comprar todo para su comida en el horario laborar, cuando la empresa debería proporcionárselas.
“La ley especifica que las empresas deben de estar una comida diga y rica en proteínas”, denunció uno de los afectados.
Aseguró que en la empresa las personas perciben un sueldo de entre 180 y 200 pesos al día.
