Guadalupe Yah Caamal, de la planilla amarilla, obtuvo 370 votos de los 957 sufragios registrados.
Guadalupe Yah Caamal, representante de la planilla amarilla, ganó las elecciones para renovar el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco (Sutsaopb), período 2021- 2024.
El ganador obtuvo 370 votos de los 957 sufragios registrados durante la jornada electoral, que se efectuó en las instalaciones del gremio sindical, en la capital del estado.
La planilla más cercana fue la del color rojo, encabezada por Adán Gómez Pacheco, la cual obtuvo 208 votos, luego la verde, dirigida por Francisco Javier Gamboa Góngora, con 197; y la planilla azul, encabezada por Donny Nelson Romero Góngora sumó 182 sufragios.
El total de trabajadores sindicalizados que acudieron a emitir su voto, representó el 93.8% de los agremiados registrados en el Sutsaopb, cuyo padrón es de mil 20 empleados basificados.
Ahora, los integrantes de la planilla ganadora tienen que esperar que la Comisión de Justicia y Vigilancia del Sutsaopb finalice con los trámites correspondientes ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Quintana Roo para reconocer y avalar la contienda.
Y una vez que la instancia estatal avale los resultados del proceso de elección, los integrantes de la Comisión de Justicia y Vigilancia del Sutsaopb convocarán a asamblea para la toma de protesta de la planilla amarilla, proceso que se prevé lleve aproximadamente un mes.
Las lecciones para renovar el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco (Sutsaopb), período 2021- 2024, se prolongó más de un año, debido a la contingencia sanitaria ocasionada por la pandemia por Covid-19.
Recientemente, Juan Pablo Ley Moo, aún secretario general del Sutsaopb declaró que su comité está listo para hacer la entrega-recepción del gremio sindical.
Además, la dirigencia entrante encontrará con una programación de actividades para realizar, durante tres meses posteriores a la entrega-recepción, para que el comité entrante tenga la posibilidad de continuar el trabajo, o en su caso, darlo por finalizado.
